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校招對(duì)信譽(yù)樓,是一種信仰

校招對(duì)每家企業(yè)都是必選動(dòng)作,但是對(duì)于信譽(yù)樓來講,意義非同尋常。

早在1998年,信譽(yù)樓就開始了校園招聘,早于同行業(yè)5-7年的時(shí)間。

是人才促進(jìn)了信譽(yù)樓的穩(wěn)健發(fā)展,他們與信譽(yù)樓共同進(jìn)步。

可以說,校招對(duì)信譽(yù)樓是一種道路選擇,是一種經(jīng)營(yíng)理念和管理方式的選擇,甚至是一種信仰和道路自信。

我們相信新生力量,相信年輕人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。


管培生招聘
01管培生招聘方向
1、	業(yè)務(wù)開發(fā)運(yùn)營(yíng)方向--目標(biāo)崗位:品牌(品類)項(xiàng)目經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理等;
專業(yè)要求:不限專業(yè)。
2、	人力資源管理方向--目標(biāo)崗位:門店人事部經(jīng)理、項(xiàng)目人資BP、總部人力專項(xiàng)突破專家等;
專業(yè)要求:不限專業(yè),人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理等)。
3、	財(cái)務(wù)分析方向--目標(biāo)崗位:財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、資金部經(jīng)理、項(xiàng)目財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)共享中心顧問、稅務(wù)專家等;
專業(yè)要求:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)(會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等)。
02管培生任職要求
1、	大專及以上學(xué)歷,熱愛零售行業(yè),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度;
2、	熱情投入,善于溝通協(xié)調(diào),能夠從基層做起,具備較強(qiáng)的吃苦耐勞精神與抗壓能力;
3、	有銷售、市場(chǎng)開發(fā)等相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
03試用期薪酬
大專學(xué)歷:試用期4000元/月
本科學(xué)歷:5000元/月
雙一流大學(xué)、碩士學(xué)歷:7000元/月

關(guān)鍵人才發(fā)展計(jì)劃-小草計(jì)劃(培養(yǎng)基于企業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略型人才)

01種子計(jì)劃(入職管培生——實(shí)現(xiàn)校園人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變)

02春草計(jì)劃(管培生:基層管理者——培養(yǎng)系統(tǒng)思維與創(chuàng)造力)

03青草計(jì)劃(管培生:中層管理者——培養(yǎng)管理思維與領(lǐng)導(dǎo)力)

04勁草計(jì)劃(管培生:高層管理者——培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃思維)

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