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張建港總裁發(fā)表新年致辭

發(fā)布時(shí)間:2024-12-31

新年致辭

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信譽(yù)樓百貨集團(tuán)有限公司總裁 張建港

尊敬的全體干部員工:

新年好!

律回春漸,新元肇啟。當(dāng)充實(shí)而豐碩的2024年漸近尾聲,充滿無(wú)限憧憬與希望的2025年正款步而來(lái)。值此新舊更迭、辭舊迎新的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),我首先向大家送上最熱忱的新年祝愿,并向在過(guò)去一年里立足本職、辛勤耕耘的全體干部員工,致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候與由衷的感謝!

2024年,是企業(yè)全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年,公司圍繞這一總體目標(biāo)開(kāi)展工作,取得了顯著成效。在這一年里,公司在穩(wěn)固既有發(fā)展成果的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)之上,以前瞻性的戰(zhàn)略眼光和果斷的行動(dòng)力,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)朝著專業(yè)化運(yùn)營(yíng)的縱深方向邁進(jìn)。沿著“聚合力、穩(wěn)架構(gòu)、清戰(zhàn)略、精運(yùn)營(yíng)、強(qiáng)共識(shí)、提效能”這一清晰、全面的指導(dǎo)思想穩(wěn)步前行,持續(xù)提升自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

2024年,是企業(yè)深度聚焦優(yōu)化資源配置、全面提升組織效能的重要攻堅(jiān)之年?;厥走@一年,國(guó)際局勢(shì)跌宕起伏,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨內(nèi)需疲軟、外部受阻的雙重挑戰(zhàn)。公司在延續(xù)上年度架構(gòu)調(diào)整的脈絡(luò)上,進(jìn)一步深化完善組織架構(gòu),使之更加契合市場(chǎng)變化與企業(yè)戰(zhàn)略需求。這一年,事業(yè)部垂類管理下的組織架構(gòu)不斷優(yōu)化,更好的實(shí)現(xiàn)了分工專業(yè)的營(yíng)采分離,借助外部專家啟動(dòng)的精準(zhǔn)快返項(xiàng)目得以順利推進(jìn),部分樣板項(xiàng)目嘗試的買(mǎi)手集合店與顧客見(jiàn)面,以項(xiàng)目為單位建立的精準(zhǔn)快返專業(yè)平臺(tái)及業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力得到顯著提升,改善了企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率與市場(chǎng)反應(yīng)速度,進(jìn)一步提升了企業(yè)在嚴(yán)峻市場(chǎng)環(huán)境中的適應(yīng)力與抗風(fēng)險(xiǎn)水平。這一年,公司重點(diǎn)崗位評(píng)價(jià)要素與薪酬分配機(jī)制充分結(jié)合,探索部分崗位公平公正、多勞多得的薪酬分配模式,進(jìn)一步激發(fā)干部員工的自主性、積極性與創(chuàng)造性,為組織活力與效能的提升注入強(qiáng)勁動(dòng)力,有力推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展與持續(xù)進(jìn)步。

2024年是公司組織架構(gòu)調(diào)整完成后各系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)力的一年。事業(yè)部系統(tǒng)、總部科室、區(qū)域門(mén)店系統(tǒng)在各自職能范疇內(nèi)精耕細(xì)作,事業(yè)部與門(mén)店的專業(yè)化運(yùn)營(yíng)能力顯著提升,供應(yīng)鏈深化建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn),總部科室的統(tǒng)籌規(guī)劃與服務(wù)支持功能得到進(jìn)一步強(qiáng)化,各方協(xié)同共進(jìn),上下同欲,驅(qū)動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn),保證了企業(yè)更為有力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出,2025年的經(jīng)濟(jì)工作依然以“堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)”為工作總基調(diào),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行仍面臨諸多困難和挑戰(zhàn),風(fēng)險(xiǎn)隱患仍然較多。面對(duì)此種經(jīng)濟(jì)環(huán)境,我們更要夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化內(nèi)功,在提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),尋求突破,與時(shí)俱進(jìn)地實(shí)現(xiàn)迭代。

2025年,公司將進(jìn)入高質(zhì)量迭代經(jīng)營(yíng)的新階段,牢牢錨定增效能、防風(fēng)險(xiǎn)、促迭代的主基調(diào),堅(jiān)定不移地持續(xù)推動(dòng)組織架構(gòu)優(yōu)化,全方位、多維度提升專業(yè)化運(yùn)營(yíng)水平,大力拓展并深化迭代供應(yīng)鏈體系建設(shè),充分激活并釋放架構(gòu)下內(nèi)控機(jī)制的關(guān)鍵效能,保證信息的暢通與精準(zhǔn)。此外,公司將進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效管理體系與薪酬分配模式相結(jié)合,持續(xù)推進(jìn)大柜組等新零售模式建設(shè),在充分激發(fā)企業(yè)動(dòng)力與活力的同時(shí),有力促進(jìn)企業(yè)沿著科學(xué)、穩(wěn)健的軌道蓬勃發(fā)展,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)迭代發(fā)展,走向全國(guó)、進(jìn)軍海外市場(chǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

新歲序開(kāi),征途如虹。展望新的一年,我們要以更加積極的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn),以更加飽滿的精神狀態(tài),投身于企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖之中。新的一年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,榮耀與汗水同在。讓我們攜手共進(jìn),砥礪前行,向著打造具有國(guó)際影響力的現(xiàn)代化企業(yè)的目標(biāo)與“員工健康快樂(lè);企業(yè)健康長(zhǎng)壽”的企業(yè)愿景不斷邁進(jìn),共同譜寫(xiě)企業(yè)高質(zhì)量迭代發(fā)展的絢麗篇章!


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